1 · Est-ce qu'on produit, ou est-ce qu'on regarde ?
Une formation utile te fait sortir un résultat dès la première leçon : une photo, une légende, une page. Si le premier résultat arrive au module 6, tu n'y arriveras jamais.
2 · Est-ce que c'est pour ton métier ?
Un photographe, un e-commerçant et un coach n'ont pas les mêmes besoins. Cherche une formation qui commence par ta cible et ton offre, et qui adapte tout le reste à ça, plutôt qu'un catalogue d'outils.
3 · Est-ce qu'il y a des outils, ou seulement des leçons ?
Regarder une vidéo sur les prompts ne remplace pas un générateur qui écrit le prompt pour toi à partir de trois questions. Les outils font la différence entre savoir et faire.
4 · Est-ce que ça couvre toute la chaîne ?
Idées, photos, vidéos, montage, légendes, planning. Une formation qui s'arrête aux photos te laisse avec le plus dur à faire.
5 · Est-ce que la personne l'applique elle-même ?
Regarde son compte. Si son contenu est fait avec ce qu'elle enseigne, tu as ta réponse.
6 · Est-ce que ça dure ?
L'IA change tous les trois mois. Un accès à vie avec des mises à jour vaut plus qu'un accès d'un an à une méthode figée.
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